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養(yǎng)老實訓室建設預算報告

來源: 2026-2-9 11:04:24??????點擊:

為響應國家人口老齡化戰(zhàn)略,落實養(yǎng)老服務專業(yè)人才培養(yǎng)要求,規(guī)范養(yǎng)老實訓室建設流程,保障實訓場地、設備、軟件及配套設施達到教學、實訓、考證標準,切實提升養(yǎng)老服務專業(yè)學生的實操技能與崗位適配能力,銜接1+X老年照護、養(yǎng)老護理員等證書考核需求,特編制本養(yǎng)老實訓室建設預算報告。本報告基于中等規(guī)模養(yǎng)老實訓室(建筑面積200-300㎡,可滿足30-40人同時開展實訓)建設標準編制,涵蓋場地改造、設備采購、軟件引入、師資培訓、校企合作、運維管理等全環(huán)節(jié),預算編制遵循實用性、合理性、經濟性、前瞻性原則,結合當前養(yǎng)老服務行業(yè)實訓設備市場價、場地改造標準及相關政策要求,確保預算數據真實可信、可落地執(zhí)行,同時兼顧智慧養(yǎng)老發(fā)展趨勢,預留合理升級空間。

一、預算總覽

本次養(yǎng)老實訓室建設項目總預算為158.5萬元,資金來源擬采用院校自籌、政府職業(yè)教育專項撥款、校企合作贊助相結合的方式,具體預算構成如下:

序號

預算類別

預算金額(萬元)

占總預算比例

備注

1

場地改造與裝修費

38.5

24.3%

含基礎裝修、適老化改造、功能分區(qū)建設、水電及網絡改造

2

實訓設備采購費

72.8

46.0%

含基礎護理設備、康復訓練設備、智慧養(yǎng)老監(jiān)測設備、ICT基礎設備等

3

軟件采購與開發(fā)費

18.2

11.5%

含智慧養(yǎng)老教學管理平臺、虛擬仿真實訓軟件、教學資源庫等

4

師資培訓費

8.5

5.4%

含設備操作培訓、軟件應用培訓、行業(yè)技能提升培訓、校企交流費用

5

校企合作與課程資源費

6.5

4.1%

含校企合作共建、實訓課程開發(fā)、考核題庫建設、教材編制費用

6

前期籌備與管理費

5.0

3.2%

含項目調研、方案設計、設備驗收、日常管理、耗材儲備費用

7

備用金

9.0

5.7%

應對項目實施過程中的突發(fā)情況、臨時調整及后期小型升級

合計

-

158.5

100.0%

具體金額可根據場地規(guī)模、設備配置調整

二、分項預算明細

(一)場地改造與裝修費(38.5萬元)

本項預算用于養(yǎng)老實訓室場地的基礎裝修、適老化改造、功能分區(qū)建設及水電、網絡配套改造,遵循適老化、標準化、實用化原則,復刻居家、社區(qū)、機構養(yǎng)老真實場景,確保實訓環(huán)境安全、規(guī)范,適配多模塊實訓需求,具體明細如下:

序號

具體項目

單位

數量

單價(元)

總價(萬元)

備注

1.1

基礎裝修

250

800

20.0

含墻面刮白、吊頂、防滑地面鋪設(采用專業(yè)防滑材料)、門窗檢修更換,貼合養(yǎng)老實訓安全需求

1.2

適老化改造

1

85000

8.5

含無障礙扶手(衛(wèi)生間、走廊)、坡道搭建、防滑處理、防撞條安裝,以及適老化家具安裝適配,每平米額外增加300-500元改造費用

1.3

功能分區(qū)建設

1

60000

6.0

劃分生活照料區(qū)、康復訓練區(qū)、智慧監(jiān)測區(qū)、情景模擬區(qū)等,含分區(qū)隔斷、標識標牌制作安裝,每個功能區(qū)配套基礎布局優(yōu)化

1.4

水電及網絡改造

1

40000

4.0

含新增電源接口、電路改造、給排水優(yōu)化(適配衛(wèi)生間實訓需求)、高速網絡布線,保障實訓設備與軟件正常運行

合計

-

-

-

-

38.5

可根據場地實際面積、改造復雜度調整

(二)實訓設備采購費(72.8萬元)

本項預算為預算核心部分,用于采購養(yǎng)老實訓室所需各類實訓設備,涵蓋基礎護理、康復訓練、智慧監(jiān)測、ICT基礎及安全輔助五大類,設備選型遵循貼合崗位、性能穩(wěn)定、性價比高、適配教學原則,兼顧基礎實訓與智慧養(yǎng)老技能訓練,對接行業(yè)崗位標準與1+X證書考核要求,具體明細如下:

1. 基礎護理實訓設備(32.3萬元)

序號

設備名稱

單位

數量

單價(元)

總價(萬元)

備注

2.1.1

全功能老年護理人模型

8

8500

6.8

可模擬穿衣、洗漱、喂食、翻身、壓瘡護理等基礎操作,適配老年照護基礎實訓

2.1.2

壓瘡護理模型

4

5500

2.2

模擬不同分期壓瘡,用于壓瘡預防、護理實操訓練

2.1.3

養(yǎng)老護理床

8

6500

5.2

可調節(jié)高度、角度,帶護欄、餐桌,適配臥床老人照料實訓

2.1.4

適老化家具套裝

4

8000

3.2

含適老化桌椅、衣柜、床頭柜,貼合居家養(yǎng)老場景模擬

2.1.5

移動輔具

6

4500

2.7

含輪椅、助行器、移位機,用于老人移動照料實訓

2.1.6

基礎護理耗材套裝

2

15000

3.0

含護理墊、手套、消毒液、喂食器具等,用于日常實訓耗材補給

2.1.7

應急護理設備

2

18000

3.6

含急救箱、氧氣瓶、血壓計、血糖儀等,用于應急照料實訓

2.1.8

洗漱照料套裝

8

875

0.7

含助浴椅、防滑墊、便攜式洗漱用品,用于個人衛(wèi)生照料實訓

合計

-

-

-

-

32.3

-

2. 康復訓練實訓設備(18.5萬元)

序號

設備名稱

單位

數量

單價(元)

總價(萬元)

備注

2.2.1

平行杠

2

9500

1.9

用于老人肢體康復訓練,可調節(jié)高度

2.2.2

上下肢康復訓練器

4

12000

4.8

分上肢、下肢專用,模擬日?;顒?,適配肢體功能障礙老人康復實訓

2.2.3

認知康復訓練套裝

3

8000

2.4

含認知訓練教具、記憶卡片、益智器材,用于認知癥老人非藥物干預實訓

2.2.4

作業(yè)療法設備套裝

2

15000

3.0

含日常生活模擬教具,訓練老人穿衣、進食、洗漱等自主生活能力

2.2.5

康復評估工具包

4

6000

2.4

用于老人康復狀況評估,含評估量表、測量工具等

2.2.6

言語康復訓練器

2

10000

2.0

用于老人言語功能障礙康復訓練,適配康復護理實訓

2.2.7

康復耗材

1

20000

2.0

含康復訓練繃帶、防護墊、輔助器具配件等

合計

-

-

-

-

18.5

-

3. 智慧養(yǎng)老監(jiān)測設備(12.0萬元)

序號

設備名稱

單位

數量

單價(元)

總價(萬元)

備注

2.3.1

智能體征監(jiān)測手環(huán)

10

1800

1.8

可監(jiān)測心率、血壓、血氧,支持異常預警,適配智慧養(yǎng)老監(jiān)測實訓

2.3.2

床墊式體征監(jiān)測器

6

3500

2.1

非穿戴式,監(jiān)測老人睡眠、翻身、離床等狀態(tài),支持遠程查看

2.3.3

遠程健康管理終端

3

8000

2.4

對接監(jiān)測設備,實現體征數據采集、存儲、可視化分析

2.3.4

緊急呼叫系統(tǒng)

1

22000

2.2

含緊急呼叫按鈕、接收終端,模擬老人緊急求助場景實訓

2.3.5

智能藥盒與服藥提醒裝置

8

900

0.72

支持定時提醒、藥量監(jiān)控,用于老人用藥照料實訓

2.3.6

智能化環(huán)境控制系統(tǒng)

1

27800

2.78

含燈光、溫濕度、窗簾智能控制,模擬智慧居家養(yǎng)老環(huán)境

合計

-

-

-

-

12.0

-

4. ICT基礎與教學輔助設備(7.0萬元)

序號

設備名稱

單位

數量

單價(元)

總價(萬元)

備注

2.4.1

教學用計算機

6

5500

3.3

適配軟件運行,用于教學、實訓數據記錄與分析

2.4.2

交互式大屏

1

18000

1.8

用于教學演示、實訓指導、成果展示

2.4.3

網絡基礎設施

1

12000

1.2

含交換機、路由器、數據存儲服務器,保障網絡穩(wěn)定與數據安全

2.4.4

教學用視聽記錄設備

1

7000

0.7

含攝像頭、麥克風,用于實訓過程記錄、教學復盤

合計

-

-

-

-

7.0

-

5. 安全與輔助設備(3.0萬元)

序號

設備名稱

單位

數量

單價(元)

總價(萬元)

備注

2.5.1

監(jiān)控系統(tǒng)

1

12000

1.2

覆蓋整個實訓室,保障實訓安全,便于實訓過程監(jiān)控

2.5.2

消防及應急設施

1

10000

1.0

含滅火器、應急照明燈、應急通道標識等

2.5.3

設備存儲柜

4

2000

0.8

用于存放實訓耗材、小型設備,防潮、防塵、防盜

合計

-

-

-

-

3.0

-

(三)軟件采購與開發(fā)費(18.2萬元)

本項預算用于采購養(yǎng)老實訓室所需各類軟件系統(tǒng),涵蓋智慧教學管理、虛擬仿真、數據管理及教學資源庫建設,軟件選型遵循適配教學、操作便捷、可擴展性強原則,對接1+X證書考核標準,實現---全流程數字化閉環(huán),具體明細如下:

序號

軟件名稱

單位

數量

單價(元)

總價(萬元)

備注

3.1

智慧養(yǎng)老教學管理平臺

1

55000

5.5

含實訓任務管理、排課考核、學情分析、資源管理功能,支持多用戶協(xié)同

3.2

養(yǎng)老服務虛擬仿真實訓軟件

1

68000

6.8

含老年常見疾病護理、應急處理、智慧養(yǎng)老運營等VR/AR模擬場景,可重復實訓

3.3

老年人能力綜合評估系統(tǒng)

1

22000

2.2

模擬老年人健康、功能及社會參與能力評估流程,適配1+X證書考核

3.4

健康數據管理與分析系統(tǒng)

1

18000

1.8

對接智慧監(jiān)測設備,實現體征數據采集、存儲、可視化分析與慢病管理模擬

3.5

教學資源庫開發(fā)與升級

1

19000

1.9

含實訓指導手冊、數字教材、考核題庫、行業(yè)案例等,支持后續(xù)更新升級

合計

-

-

-

-

18.2

1年免費升級與技術支持,后續(xù)可續(xù)簽維護協(xié)議

(四)師資培訓費(8.5萬元)

本項預算用于養(yǎng)老實訓室相關師資培訓,提升教師的設備操作、軟件應用、行業(yè)技能及課程設計能力,打造雙師型教學團隊,保障實訓教學質量,對接行業(yè)最新技術規(guī)范,具體明細如下:

序號

培訓項目

單位

數量

單價(元)

總價(萬元)

備注

4.1

實訓設備操作培訓

2

15000

3.0

邀請設備供應商開展實操培訓,涵蓋基礎護理、康復、智慧監(jiān)測設備操作與維護

4.2

軟件應用專項培訓

1

18000

1.8

軟件供應商開展教學管理、虛擬仿真軟件操作培訓,確保教師熟練運用軟件開展教學

4.3

養(yǎng)老行業(yè)技能提升培訓

1

22000

2.2

邀請養(yǎng)老行業(yè)專家、企業(yè)骨干開展老年照護、康復護理、智慧養(yǎng)老等技能培訓

4.4

校企交流與教研培訓

1

15000

1.5

組織教師到合作養(yǎng)老機構頂崗學習、參加行業(yè)教研交流會,積累實戰(zhàn)經驗

合計

-

-

-

-

8.5

含培訓資料、交通、食宿補貼

(五)校企合作與課程資源費(6.5萬元)

本項預算用于深化校企合作、開發(fā)實訓課程資源,確保實訓內容與企業(yè)崗位需求精準對接,適配1+X證書考核標準,提升實訓教學的針對性與實用性,具體明細如下:

序號

項目名稱

單位

數量

單價(元)

總價(萬元)

備注

5.1

校企合作共建費用

1

25000

2.5

與養(yǎng)老機構、康養(yǎng)企業(yè)合作,引入企業(yè)真實項目、崗位標準與技術規(guī)范

5.2

實訓課程開發(fā)

3

8000

2.4

開發(fā)基礎護理、康復訓練、智慧養(yǎng)老3門專項實訓課程,含課程標準、實訓方案

5.3

考核題庫與教材編制

1

16000

1.6

編制適配1+X證書的實訓考核題庫、實訓教材,貼合教學與考證需求

合計

-

-

-

-

6.5

-

(六)前期籌備與管理費(5.0萬元)

本項預算用于養(yǎng)老實訓室建設前期籌備、項目管理及后期運維初期保障,確保項目順利推進、規(guī)范實施,具體明細如下:

序號

項目名稱

單位

數量

單價(元)

總價(萬元)

備注

6.1

前期籌備費用

1

18000

1.8

含項目調研、方案設計、設備選型、招標咨詢等費用

6.2

項目管理費

1

15000

1.5

含項目實施過程中的人員管理、進度管控、質量監(jiān)督等費用

6.3

設備驗收與耗材儲備

1

17000

1.7

含設備驗收、調試費用,以及初期實訓耗材、設備配件儲備

合計

-

-

-

-

5.0

-

(七)備用金(9.0萬元)

本項預算為項目備用資金,占總預算的5.7%,用于應對項目實施過程中的突發(fā)情況,如設備價格波動、場地改造臨時調整、新增小型實訓模塊、軟件緊急升級等,確保項目按計劃完成,避免因資金缺口影響建設進度。備用金使用需履行審批手續(xù),項目結束后,剩余備用金按相關規(guī)定處理。

三、預算編制說明

(一)編制依據

1.    國家及地方關于養(yǎng)老服務專業(yè)人才培養(yǎng)、職業(yè)教育實訓基地建設的相關政策要求,《老年照護職業(yè)技能實訓基地配置標準》。

2.    當前養(yǎng)老服務行業(yè)實訓設備、軟件市場價,結合多家供應商報價對比確定,優(yōu)先選擇性價比高、售后完善的產品。

3.    中等規(guī)模養(yǎng)老實訓室建設標準(建筑面積200-300㎡,可滿足30-40人同時實訓),兼顧基礎實訓與智慧養(yǎng)老技能訓練需求。

4.    院校養(yǎng)老服務專業(yè)人才培養(yǎng)方案、實訓教學大綱,以及1+X老年照護、養(yǎng)老護理員等證書考核要求。

5.    場地改造、設備安裝、師資培訓等相關行業(yè)收費標準,參考近期同類養(yǎng)老實訓室建設項目預算數據。

(二)編制原則

1.    實用性原則:預算編制緊扣養(yǎng)老實訓室教學、實訓、考證核心需求,優(yōu)先保障必備設備、軟件及場地改造,避免重復建設與不必要的投入,貼合行業(yè)崗位實際需求。

2.    合理性原則:結合當前市場價格、行業(yè)標準,科學測算各項費用,確保預算數據真實、合理、可落地,設備與軟件配置兼顧實用性與前瞻性。

3.    經濟性原則:在滿足實訓需求的前提下,擇優(yōu)選擇性價比高的設備、軟件及服務,控制建設成本,同時考慮后期運維成本,實現資源高效利用。

4.    前瞻性原則:預算編制兼顧智慧養(yǎng)老行業(yè)發(fā)展趨勢,預留合理備用金與升級空間,可根據行業(yè)技術更新、教學需求變化,靈活調整預算與配置,適配未來發(fā)展。

5.    規(guī)范性原則:預算編制流程規(guī)范,明細清晰,分類合理,便于預算執(zhí)行、監(jiān)督與審計,符合院校財務管理制度要求。

(三)預算調整說明

1.    本預算為中等規(guī)模養(yǎng)老實訓室建設參考預算,若實訓室建筑面積、實訓規(guī)模(人數)發(fā)生變化,可相應調整場地改造、設備采購等相關預算金額,小型實訓室可縮減配置,大型綜合實訓室可增加高端設備與軟件投入。

2.    若設備、軟件市場價出現較大波動(波動幅度超過±10%),或政策要求、教學需求發(fā)生調整,可按相關程序調整對應分項預算,確保預算與實際需求匹配。


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